幼稚園教諭（幼稚園・こども園/正職）

採用は”ご縁”、そして”縁”あった人を精一杯育てるようにしようと私たちは考えています。
従来の私学助成園では、幼稚園はたくさんの園児を集め、最低限の先生で保育をすることを経営方針としてきました。
しかしながら子ども子育て新制度が始まり、先生の数に園児数を合わせていく（園児数の適正化）保育施設が新しい時代の保育施設となりました。時代は変わります！
宮久保幼稚園・宮久保幼稚園０１２は新制度に移行した新しい時代の保育施設です。
適正な少人数の園児に対して多数の先生が接することで質の高い保育を行うことを実践しています。
「私はみやくぼファミリーの一員です。」と、胸を張って自分の仕事に誇りを持てることができる場所が、みやくぼにはあります。
みやくぼで共に成長していけるスタッフを募集しています。
まず初めは、宮久保幼稚園のホームページで、みやくぼのことを知って下さい！

宮久保幼稚園のサイトを表示

「わたし」を大切に思う気持ち。

「みんな」を大切に思う気持ち。

幼稚園の集団生活に一歩踏み出した子ども達は「先生」という、お母さんやお父さんと同じように自分に愛情を注いでくれる「人」と出会います。
先生との信頼関係に支えられ、友達との生活の中で、ともに活動することの楽しさや、けんか・葛藤を経験しながらルールの必要性や大切さ、人間関係の調整の仕方を学んでいきます。
そして、「みんな」は子ども達の成長にしたがい、同じクラスの友達から年齢の違うクラス、お年寄り、話す言葉や肌の色の違う人、虫・植物・動物などの自然にまで広がっていきます。子どもの成長にとってかけがえのない「みんな」に、たくさん出会ってほしいと願っています。

園の特徴

私たちは、一人ひとりの子どもが自己肯定感を土台として、自分らしさを発揮し、自分の人生を歩んでいけるように、かけがえのない乳幼児期を過ごして欲しいと願っています。

仕事内容

しかしその先生は事務作業がとても苦手で、ある時間違えて保育用品を注文いてしまい大変なことになったことがありました。
しかしその時は別の先生が機転を利かせてくれて間違えを修正して大きな問題にはなりませんでした。
その先生はミスはしましたが、それをカバーできる別の人がいればミスがミスでなくなります。

欠点ばかりある人は一人もいません。人には必ず長所が存在します。
宮久保幼稚園・宮久保幼稚園０１２ではその先生の良いところを伸ばすようにしています。
人の長所は伸ばせば伸ばすほど、短所は包み込まれて見えなくなり、逆にその短所はその人の“個性”に変わります。 この考えが私たち施設の仕事に対する基本姿勢・内容です。

求める人材

子どもが興味をもって取り組むことや心の動きに寄り添い、肯定的に受け止めることができる人に来てほしいと思います。新規採用者だけでなく、経験者、異業種経験の方も歓迎です。お待ちしています。

募集要項

おすすめポイント

０～５歳の子ども達に「仕事をしていても幼児教育を受けさせたい」という保護者の願いを実現させる総合的な施設です。
そこで仕事をする先生も自分の子どもにも幼児教育が受けられるように宮久保幼稚園０１２・宮久保幼稚園に優先的に入園できるように市川市と協力した制度が整備されています。
お気軽にお問い合わせください